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1.培訓類別：新人培訓、在職培訓和幹部培養。
(1)新人培训包括社会招聘人员入职培训和校園招聘大学生入职回炉培训。
(2)在職培訓包括集團管理序列和專業序列的在職人員的在職培訓。
(3)幹部培養包括基、中、高層管理的選拔與培養，直至高層管理人員領導力方面培訓提升。
2.經典項目：從基層、中、高層分別開設經典培訓項目，如：《微創時代》、《三國爭霸》、《工匠精神》、《成長之路》、《協作解碼》、《愛上組織》、《商海風雲》、《榮耀之戰體驗式培訓》、《回歸文化》。
3.講師管理：集團的師資力量非常雄厚，包括集團內部專職講師、兼職講師、中高層管理人員和專業技術骨幹人員以及集團外部權威機構的專家學者、專業培訓機構或高等院校的專業講師等。
4.知識管理：建華非常注重知識的沈澱、積累和管理，包括內部開發的課程庫、视频案例庫、試題庫以及外部學習轉化的課程等，形式多樣，有視頻類、word類、PPT類，分別根據不同要求呈現。
5.學習平台：建華采取“O2O”混合模式，提供線上、線下學習平台。
(1)線上平台包括PC端建華在線學習平台和移動端培訓平台。
(2)線下平台包括集團建華學院集中組織的培訓項目以及各子公司时限舉辦的個性化培訓。
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